จะเป็นอย่างไรถ้า Eric Bieniemy หยุดทำตัวดีและเริ่มชี้ให้เห็นถึงความอยุติธรรมที่เขากำลังประสบอยู่ ภาพ: AP ความจริงที่ว่าฉันต้องเขียนคอลัมน์นี้หรือแม้แต่ถามคำถามในชื่อเรื่องข้างบนเป็นสิ่งที่น่าโกรธที่สุดอย่างน้อยก็เหนื่อย เราอยู่ที่นี่ เพียงไม่กี่วันก่อนหัวหน้าแคนซัสซิตีได้รับแรงกระตุ้นจากหนึ่งในการกระทำความผิดที่น่าตื่นเต้นและระเบิดที่สุดเท่าที่ NFL เคยเห็นมาเล่นใน Super Bowl ครั้งที่สองติดต่อกัน และผู้ประสานงานฝ่ายรุกของพวกเขา Eric Bieniemy จะ “ทำงาน” ในวันอาทิตย์อีกครั้งในขณะที่ชายผิวขาวที่มีประวัติย่อและความสำเร็จต่ำกว่าจะเฝ้าดูเกมที่ยอดเยี่ยมจากสิ่งอำนวยความสะดวกของทีมใหม่ของพวกเขาหลังจากเพิ่งได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้า โค้ช. ในวันอังคารนี้ผู้ช่วยโค้ชจะพร้อมให้บริการแก่สื่อมวลชนและฉันสามารถรับประกันได้ว่า Bieniemy จะถูกถามว่าทำไมเขาถึงยังคงผ่านไปได้เนื่องจากเขาถูกสัมภาษณ์ 13 ครั้งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา Bucs, Dolphins, Bengals, Browns, Giants, Panthers, Jaguars, Chargers, Falcons, Lions, Texans and Jets (สองครั้ง) ต่างก็พูดว่า “ขอบคุณ แต่ขอบคุณ” และเมื่อคำถามเหล่านี้ถูกถาม Bieniemy จะก้าวไปสู่ถนนสายใหญ่อย่างที่เคยทำในอดีตอย่างแน่นอน “ ฉันจะพูดแค่นี้ใครก็ตามที่ทำงานในองค์กรใด ๆ หรือในงานใด ๆ ต้องการได้รับรางวัลด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง Bieniemy เพิ่งบอกกับ Jarrett Bell จาก USA TODAY: เมื่อมีคนต้องการจ้างฉันมันจะเป็นงานที่ดีที่สุดที่ฉันพบและมันจะเป็นงานที่ดีที่สุดที่ฉันเคยพบ เพราะเราเชื่อมต่อ ดังนั้นเมื่อพูดถึงการจ้างงานฉันไม่สามารถควบคุมสิ่งที่เกิดขึ้นในหัวของเจ้าของได้ ฉันไม่สามารถบังคับให้พวกเขาตัดสินใจได้ งานของฉันคือตรวจสอบให้แน่ใจว่าเมื่อฉันอยู่ที่นั่นเพื่อสัมภาษณ์ฉันจะเป็นตัวจริงของฉันมากที่สุด พวกเขามองเห็นฉันรู้สึกว่าฉันเป็นใครและฉันเป็นอะไร … แต่ยิ่งไปกว่านั้นถ้าฉันไม่เห็นทุกสิ่งที่จะช่วยให้พวกเขาเติบโตในฐานะองค์กรก็ไม่เป็นไร เพราะเดาอะไร? ที่นี่ฉันมีโอกาสได้ร่วมงานกับหัวหน้าโค้ชของ Hall of Fame [in Andy Reid]เรามีคนที่ยอดเยี่ยมที่นี่ซึ่งเป็นนักฟุตบอลที่ยอดเยี่ยมและเราประสบความสำเร็จอย่างมาก ฉันชอบสิ่งที่ฉันทำ G / O Media สามารถรับค่าคอมมิชชั่นนี่คือคำพูดของชายผิวดำวัย 51 ปีที่เข้าใจว่าโลกทำงานอย่างไร เราได้รับคำสั่งให้ก้มหน้าทำงานของเราและอย่าบ่นแม้ในเวลาที่ควร เพราะเมื่อคุณเป็นคนผิวดำในประเทศนี้การไม่พอใจกับวิธีที่คุณได้รับการปฏิบัติจะทำให้คุณถูกตราหน้าอย่างรวดเร็วว่าเป็น “คนดำโกรธ” หรือ “ผู้หญิงผิวดำขี้โมโห” นั่นเป็นเหตุผลที่คำพูดของ Bieniemy สะท้อนคำพูดของ Michelle Obama “เมื่อฉันล้มลงเราจะขึ้นไป” แต่การเป็นผู้สูงวัยเป็นกิจกรรมที่เข้มข้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหลักฐานอยู่เคียงข้างคุณรายงาน ESPN ปี 2019 แสดงให้เห็นว่าโค้ชชนกลุ่มน้อยนำทีมชนะบ่อยกว่าโค้ชผิวขาวเนื่องจากพวกเขาลงบนที่นั่งร้อนบ่อยกว่าคู่ผิวขาว การได้เห็นคนอื่นมีโอกาสในสิ่งที่คุณพิสูจน์แล้วว่าคุณสมควรได้รับอาจทำให้คนอื่นโกรธได้ น่าเสียดายที่มันเป็นประสบการณ์ที่คนผิวดำอดทนทุกวัน การเคลื่อนไหวของ Bieniemy เป็นเพียงจุดสิ้นสุดของสเปกตรัมสำหรับโค้ชผิวดำใน NFL ในขณะที่ประมวลว่าจ้าง David Culley ทำให้เขาเป็นชาวแอฟริกัน – อเมริกันเพียงคนเดียวที่ได้รับการว่าจ้างให้เติมตำแหน่งว่างหนึ่งในเจ็ดตำแหน่งของลีก – จากมุมมองอื่นก็คือ เห็นได้ง่ายว่าระบบนั้นเข้มงวดไม่เป็นธรรมและเลือกปฏิบัติ สิ่งนี้ทำให้ฉันกลับไปที่คำถามชื่อเรื่อง เพราะจะเกิดอะไรขึ้นถ้า Eric Bieniemy หรือโค้ชผิวดำคนอื่น ๆ ใน NFL ตัดสินใจว่าพวกเขามาถึงจุดแตกหักและเปิดใจโดยไม่ขอโทษเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาและแบ่งปันความรู้สึกด้วยความจริงใจอย่างไร้ความปราณี? ฉันไม่รู้. แต่ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจะ “ได้ยิน” สิ่งที่พวกเขาพูดหรือคุณจะฟังจริงๆ .


คาสิโน ออนไลน์ มือถือ
คาสิโนtrue wallet ไม่มีขั้นต่ำ
คาสิโนbet
ปอยเปต คาสิโน
เกมส์ยิ่งปลา คาสิโน ได้เงินจริงไหม

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *